إدارة الموارد البشرية بين الفكر التقليدى والمعاصر

هذا الكتاب يبدأ من خلال التساؤل عمن يمسك بزمام الأعمال فى الألفية الثالثة ، لا شك أنها الموارد المالية وتكنولوجيا المعلومات وقبل هذا وبعده العنصر البشرى ، إن من يستطيع أن ينظم هذه القوى الثلاث ويسيطر عليها سوف يصبح القائد فى قطاع الأعمال طالما أن لديه قوة ومعرفة بالأفراد . إن التحدى الذى يواجه دوائر الأعمال الآن سوف يكون فى تحرير ابتكارية الأفراد وكسب كامل التزامهم ، ومن هذا المنطلق يبدأ هذا الكتاب بإلقاء نظرة سريعة على الموارد البشرية فى ظل نظرية النظم والجودة الشاملة وإعادة الهيكلة والهندرة الإدارية وذلك من اجل فكر اكبر واسع للقوى البشرية .