الاستعداد للتطوير

ثمة أسباب كثيرة تدعو المديرين لحضور برنامج تطوير الإدارة. فأحيانًا تختار جهة العمل مديرًا محددًا لحضور البرنامج، أو قد تبعث بكل مديريها الذين ترى فيهم قدرات كامنة عبر سلسلة من برامج التطوير على نفقاتهم الخاصة؛ سعيًا لتطوير قدراتهم الذاتية.فإن كنت ممن أدرجت أسماؤهم ضمن من يشهدون برنامج تطوير الإدارة، أو كنت ممن يدركون أهمية مثل ذلك البرنامج، فآنئذٍ يمكنك تحقيق فائدة جوهرية لك ولجهة عملك، من خلال الاستعداد لتجربة التطوير، وسوف تدرك من خلال هذا الكتيب كيفية تهيئة نفسك، وكيفية مساعدة زملائك لتهيئة أنفسهم، وأيضًا تهيئة بيئة عملك، للإلمام بأهم برامج التدريب الأساسية للقيادة. ويشمل هذا الاستعداد: تحديد الرؤى والتوقعات، وإدراك أهمية الدافع لحضور البرنامج وشحذه، والتأكد من أن بيئة العمل سوف تدعم ما يحدث من تغييرات في السلوك والرؤى التي تؤدي بالضرورة لإدارة فاعلة وقيادة مؤثرة، وتثمن ذلك عاليًا، واختبار مدى الحماسة لحضور البرنامج والاطمئنان التام إلى أن المعنيين عازمون على تحقيق أقصى استفادة ممكنة من التجربة.