خطة عمل مقترحة لتأسيس إدارة الموارد البشرية بالشركة

كثيرًا ما يتساءل البعض عن كيفية تأسيس إدارة للموارد البشرية، وهو ما يعني أن فئة كبيرة من المشتغلين بإدارة الموارد البشرية في حاجة ماسة إلى خارطة طريق أو خطة عمل مبسطة تأخذ بأيديهم أثناء عملهم على تأسيس إدارة للموارد البشرية في شركاتهم. وهذا هو السبب الأول وراء إعداد هذا الإصدار. أما السبب الثاني فهو رغبة العديد من المسئولين في مراجعة الأعمال والوظائف التي تقوم بها إدارات الموارد البشرية في شركاتهم، هل هي مطابقة لما ينبغي القيام به، أم أن هناك بعض الوظائف أو الأعمال التي يجب الاهتمام بها.