التدريب الفعال بالأهداف والنتائج

إن لم تتمكن من قياس أثر التدريب فلا داعى للقيام به. لا العبرة فى الأنشطة التدريبية ليست فى تأدية النشاط وأنما فى تأثير هذا النشاط فى ملئ الفجوة بين متطلبات الأداء المستهدف والأداء الحالى وعلى هذا فإن التدريب بالأهداف وقياس النتائج يعد مدخلا رئيسيا لضمان التصرف على مدى فاعلية العملية التدريبية فى هذا الكتاب كل ماتود أن تعرفه عن أساليب وأدوات قياس فاعلية التدريب وأيضا المعايير التى تمكنك من الحكم على مدى تحقق الأهداف من وراء هذا النشاط الحيوى لتنمية الموارد البشرية. هذا الكتاب هو الجزء السادس من موسوعة التدريب والتنمية البشرية المكونة من تسعة أجزاء احرص على اقتنائها جميعا لتكتمل لديك الصورة الصحيحة لما يجب أن يصبح عليه التدريب فى منظمتك..