الممارس المحترف ؛ كيف تصبح ممارسا محترفا وفعالا لمهنة إدارة الموارد البشرية

يتناول هذا الكتاب مهنة الموارد البشرية، وسبل احترافها بمهنية عالية، وإيضاح مفهوم الكفاءات الوظيفية ودورها في احتراف مهنة إدارة الموارد البشرية، وكيفية تحديدها، وكذلك استكشاف الأدوار الحديثة لإدارة الموارد البشرية الجديدة ومراجعة أهم الدراسات والبحوث السابقة لنماذج كفاءات مديري ومحترفي إدارة الموارد البشرية بهذف تحديد أهم كفاءات الموارد البشرية في ضوء أهم الدراسات العالمية السابقة، متوصلًا إلى بعض الاستنتاجات والتوصيات الهامة لمنظمات الأعمال في العالم العربي لتأهيل مديري ومحترفي إدارة الموارد البشرية لاكتساب الكفاءات الضرورية ليتسنى لهم القيام بالأدوار الحيوية للموارد البشرية، بما يمكن إدارة الموارد البشرية من الإسهام في الارتقاء بمستوى الأداء والإنتاجية في تلك المنظمات والمساهمة في اكسابها المزايا التنافسية المستدامة التي تمكنها من أن تكون في طليعة سباق المنافسة.يتكون الكتاب من أربعة فصول، الفصل الأول يتناول مهنة إدارة الموارد البشرية، أما الفصل الثاني فيتناول أهمية الكفاءات الوظيفية لمهنة إدارة الموارد البشرية، كما يتناول الفصل الثالث مفهوم نماذج الكفاءات واتجاهاته ونماذجه الفكرية، أما الفصل الرابع فيتناول أهم دراسات أدوار وكفاءات محترفي إدارة الموارد البشرية، ويختتم الكتاب ببعض الاستنتاجات والتوصيات الهامة لمنظمات الأعمال في العالم العربي.