• ان مسئولية اي شخص يعيش علي ظهر الارض هو ان يوصل للجيل الذي يليه العلم والخبرة التي اكتسبها كلما امكن، ولا يمكن لاي مؤسسة ان تنمو اذا عمل اعضاؤها بمعزل عن بعض، او احتفظ اعضاؤها بمعلوماتهم وخبراتهم ومهاراتهم معهم حين الترقي او ترك الخدمة في سن المعاش. • والاسلوب الذي اتبع في هذا الكتاب هو اسلوب معالجة التفويض كاداة لتحقيق النتائ...
قراءة الكل
• ان مسئولية اي شخص يعيش علي ظهر الارض هو ان يوصل للجيل الذي يليه العلم والخبرة التي اكتسبها كلما امكن، ولا يمكن لاي مؤسسة ان تنمو اذا عمل اعضاؤها بمعزل عن بعض، او احتفظ اعضاؤها بمعلوماتهم وخبراتهم ومهاراتهم معهم حين الترقي او ترك الخدمة في سن المعاش. • والاسلوب الذي اتبع في هذا الكتاب هو اسلوب معالجة التفويض كاداة لتحقيق النتائج وكيفية استخدامه في تحقيق هذه النتائج، والمعالجة هنا تعرض الموضوع باساليب يمكن تطبيقها في الحياة العملية، والتفويض هو احد الادوات الهامة التي يستخدمها المديرون لزيادة الانتاج حيث يضع مبدا مشاركة العاملين في الانتاج واتخاذ القرارات المتعلقة به موضع التنفيذ. • وتتمثل اهداف هذا الكتاب في اكساب المديرين مهارة التفويض – وتوضيح العائد الكبير الذي يجنونه من وراء ذلك، لهم وللمؤسسة التي يعملون بها والعاملين معهم، وذلك من خلال تجربة احد الاصدقاء في البحث عن حل مشكلة تغيبه عن العمل باسلوب مبسط. • ان كتاب صديقي المدير.. والتفويض يوجه النصيحة التالية لكل مدير.. فوض اوقف مكانك.
