هذا الكتاب عن العمل، أو بالتحديد عن العامل الذي يريد أن ينجح في عمله باكتساب الناحية النفسية، ومن الضروري أن يشمل النجاح في العمل زيادة الإنتاجية والفعالية. كان العمل ولا يزال شأناً رئيسياً لمعظم الناس، فالذهاب إلى العمل يؤمن على الأقل حاجتين رئيسيتين: الضمان المالي، والاكتفاء العاطفي.هذا الكتاب هو مبدئياً عن الحاجة الثانية، الن...
قراءة الكل
هذا الكتاب عن العمل، أو بالتحديد عن العامل الذي يريد أن ينجح في عمله باكتساب الناحية النفسية، ومن الضروري أن يشمل النجاح في العمل زيادة الإنتاجية والفعالية. كان العمل ولا يزال شأناً رئيسياً لمعظم الناس، فالذهاب إلى العمل يؤمن على الأقل حاجتين رئيسيتين: الضمان المالي، والاكتفاء العاطفي.هذا الكتاب هو مبدئياً عن الحاجة الثانية، النجاح في العمل، وزيادة الاكتفاء. تتضمن الفصول التالية افتراضين: الأول: أن معظم الناس يريدون أن ينجزوا أعمالهم بشكل جيد، والثاني أنهم يستطيعون اكتساب مهارات عمل فعالة. الفصول التي تلي توضح كيف تصبح عاملاً أكثر فعالية وأكثر تأثيراً، وذلك بالتنمية، وبتحسين مهارات هامة، مثل الوقت، الإدارة، الانتظام الشخصي، التركيز في العمل، هذا على سبيل الذكر فقط. هناك فصول أخرى تبحث في المهارات التي لها علاقة محرجة بالعمل، مثل: كيف تزيد ثقتك بنفسك، وتحسن مهارات الاتصال، وتعمل بفعالية مع الاشخاص الذين يصعب التعامل معهم، وكيف تتصرف في العمل عندما تكون مغرماً، وكيف تتعامل مع البغض وسواه من العواطف القوية في العمل... من يستفيد من قراءة هذا الكتاب؟ يتوجه هذا الكتاب إلى معظم العمال الذين يكونون مرتبطين بوظيفة، وإلى أولئك الذين يفتشون عن عمل وإلى ارباب العمل، ومدراء شؤون العاملين، والمتدربون في الصناعة، وإلى الموظفون الرسميون لدى الحكومات ومستشارو الوظائف والمهن، جميع هؤلاء يستفيدون من محتويات هذا الكتاب.
