الإدارة والتعليم الإداري من أين يبدأ التغيير؟ (نظرة تحليلية لمخرجات الجامعات ومراكز التدريب الإداري العربية)

– مع تزايد الاهتمام بأنشطة وفعاليات الإعداد والتدريب ، وارتفاع تكاليف تبنى إستراتيجية الفعالية الإدارية ، تزايدت فى الاتجاه المضاد أصوات أعداد معتبرة من الباحثين فى برامج التدريب الإداري والتنمية الإدارية ، لإثارة مجموعة من الشكوك حول حقيقة الفائدة المزعومة وجدوى الرهان على تلك البرامج ، باعتبار أنها لا تعدو أن تكون وسيلة من وسائل تبديد المال والجهد والوقت ، خاصة مع غياب الدليل الواضح على علاقتها بالفعالية ، مقللين بذلك من دور المؤسسات التكوينية – جامعات كانت أو معاهد أو مدارس – فى المساهمة فى إمداد الإدارات العامة بمخرجات كفئة فعالة فى تقديم الخدمة المدنية .