مراجعاتي

لقد شمل الباب الأول على تخطيط القوى العاملة بالمنظمات عموماً بدءًا بالمفاهيم فالأهمية فالأهداف من تخطيط القوى العاملة، كما تم التطرق إلى تحديد مسئولية التخطيط ومقومات نجاحه، وتوقفنا مطولاً على خطوات وإجراءات تخطيط القوى العاملة بشكلها المتتابع والممنهج، وأشرنا إلى عملية تخطيط القوى العا