كيف تفهم وتدير فريق عملك

لا يكفي فيمن يمارس هذا الدور (العمل ضمن إطار مجموع) أن يكون موهوباً فقط، فهناك موهوبون ولكنهم لا يصلحون أن يكونوا لاعبين في الفريق لأنهم يفتقدون لهذه المهارات، كما أنه في فريق العمل لا ينسب الهدف إلى من أحرزه، كما في اللعب، ولكنه ينسب لكل الفريق الذي هيأ فرصة النجاح واستوعب مقتضياتها، وقد تعرضت - عزيزي القارئ - في هذه الدراسة لهذه الفرق ولسمات هذا الأداء الجماعي، وسلطت الأضواء عليها من كل جانب، ثم بينت ملامح وأبعاد الطرح الإسلامي في تناوله لقضية العمل اجماعي، وكان لي مع التجربة اليابانية وقفة، أعقبتها بالتجربة الأمريكية ونظرة كل منهما للأداء الجماعي أداءً وفكراً، ثم وضحت نقاط الالتقاء بين التجربتين، وكيف أن نقطة الالتقاء تمثلت في فهم الإسلام وفي توفيقه بين الفرد والجماعة في إطار نظرته المتوازنة لكل شئ، حاولت أن أكون فرداً في فريق عمل، تعددت أدواره وتجمعت لتكون على الصورة المتواضعة التي بين يديك.