المؤشرات والمعادلات الرياضية واحدة من أهم أدوات إدارة الموارد البشرية فبدونها لا يمكننا الحصول على بيانات دقيقة عن الظواهر والمشكلات ذاخل الشركة، وبدونها لا يمكن الوثوق في أي تقارير أو خطط عمل. وبدونها تتضارب وجهات النظر في تقدير المشكلات والظواهر المختلفة وتصبح الآراء الشخصية هي المحرك الأول لأنشطة الإدارة. وللأسف تفتقر المكتبة...
قراءة الكل
المؤشرات والمعادلات الرياضية واحدة من أهم أدوات إدارة الموارد البشرية فبدونها لا يمكننا الحصول على بيانات دقيقة عن الظواهر والمشكلات ذاخل الشركة، وبدونها لا يمكن الوثوق في أي تقارير أو خطط عمل. وبدونها تتضارب وجهات النظر في تقدير المشكلات والظواهر المختلفة وتصبح الآراء الشخصية هي المحرك الأول لأنشطة الإدارة. وللأسف تفتقر المكتبة العربية لكتب ومراجع متخصصة في هذا الموضوع البالغ الأهمية، وهذا الإصدار يبحث في عرض المؤشرات والمعادلات الرياضية المستخدمة في إدارة الموارد البشرية وأهميتها واستخداماتها، كذلك تتعرض للعوائق التي تعيق استخدامها