تنفيذ العقد الإدارى وتسوية منازعاته قضاء وتحكيما

لأن العقد الإداري هو عقد ذو طبيعة خاصة فقد كان من اللازم منح الإدارة سلطات استثنائية. ونظرًا لأن تلك السلطات ليس مقصودًا بها إيذاء المتعاقد مع الإدارة فقد حرصت في هذا المؤلف على إبراز ضوابط استعمال الإدارة لها، بحيث إذا شاب ذلك الاستعمال تعسف غير مبرر، القصد منه مجرد الإضرار بالمتعاقد مع الإدارة عد تصرفها غير مشروع مما يولد مسئوليتها التعاقدية الأمر الذي يعطي للمتعاقد معها الحق في الحصول على تعويض جابر للأضرار التي منى بها من جراء الاستعمال غير المشروع لتلك السلطات.ولأن تنفيذ العقد الإداري يثير تنازعًا بين الإدارة والمتعاقد معها، تكون وسيلة تسويته وقفًا على إرادة طرفيه حيث تتم تلك التسوية أما عن طريق القضاء أو التحكيم على حسب الأحوال، فسوف نتناول في هذا المؤلف تفاصيل ما سبق ذكره.