تزداد يوماً بعد يوم أهمية التدريب، وتكبر الأسواق لدرجة أن المدربين الموجودين لا يستطيعون تغطيتها، لهذا فنحن بحاجة إلى اطار علمي وعملي يتيح للمدرب اكتساب المهارات اللازمة ليصبح مدرباً محترفاً على درجة عالية من المعرفة النظرية والعملية والأداء، من أجل رفد سوق التدريب بأفضل المدربين المزودين بالمعارف والخبرات اللازمة.لهذا أعدت هذه ...
قراءة الكل
تزداد يوماً بعد يوم أهمية التدريب، وتكبر الأسواق لدرجة أن المدربين الموجودين لا يستطيعون تغطيتها، لهذا فنحن بحاجة إلى اطار علمي وعملي يتيح للمدرب اكتساب المهارات اللازمة ليصبح مدرباً محترفاً على درجة عالية من المعرفة النظرية والعملية والأداء، من أجل رفد سوق التدريب بأفضل المدربين المزودين بالمعارف والخبرات اللازمة.لهذا أعدت هذه المادة ليس فقط للمدربين سواء كانوا مدربين جدد أو محترفين، كما له من استفادة لمدراء الموارد البشرية، ولإداري المؤسسات التعليمية، ولكل من يهتم بالتعليم والتربية والتدريب، وهدفها الأساسي تهيئة المدربين الجدد ليكونوا مدربين محترفين وتمكينهم من تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الأهداف التدريبية، وإعداد الدورات وتقديمها وتقييمها، من خلال تدريب وجهاً لوجه، ومن خلال مجموعات تدريب صغيرة وإشراف العديد من المدربين المختصين، وفيها:- أساسيات المهنية في مجال التدريب، أنماط المدربون والمتدربين وكيفية التعامل معهم.