الباب الاول : ادارة الموارد البشرية -المفهوم-الاسس- الاستراتجياتالفصل الاول:اساسيات ادارة الموارد البشريةالفصل الثاني: التخطيط الاستراتيجي للموارد البشريةالفصل الثالث: استراتيجيات ادارة الموارد البشرية الباب الثاني: تصميم استراتجيات تطوير الموارد البشرية الفصل الرابع: استراتجيات تطوير الموارد البشريةالفصل الخامس :استراتتجيات الت...
قراءة الكل
الباب الاول : ادارة الموارد البشرية -المفهوم-الاسس- الاستراتجياتالفصل الاول:اساسيات ادارة الموارد البشريةالفصل الثاني: التخطيط الاستراتيجي للموارد البشريةالفصل الثالث: استراتيجيات ادارة الموارد البشرية الباب الثاني: تصميم استراتجيات تطوير الموارد البشرية الفصل الرابع: استراتجيات تطوير الموارد البشريةالفصل الخامس :استراتتجيات التحليل والتوصيف الوظيفي الفصل السادس: الاستقطاب الفصل السابع: الاختيار والتعيينالباب الثالث: تطبيق استراتيجية التطويرالفصل الثامن : استراتجية التدريبالفصل التاسع: استراتجية تطوير السمار الوظيفيالفصل العاشر : نظم المعلومات البشرية الباب الرابع: الرقابة على تطبيق التطوير الفصل الحادي عشر : تقييم ادارة العاملينالفصل الثاني عشر : الكفاءة الانتاجية وقياس دور ادارة الموارد البشريةالباب الخامس: متابعة استراتيجيات لتحقيق اهداف المنظمة والافراد معاالفصل الثالث عشر : الدافعية واهداف المنظمة الفصل الرابع عشر : الابداع حل المشكلات والتدريب لتحقيق اهداف المنظمة الفصل الخامس عشر : نظم الاجور والحوافز -لتحقيق اهداف المنظمة والافراد معا) الباب السادس: الاستراتجيات واعادة التطوير -قضايا معاصرةالفصل السادس عشر :ادارة التغيير واستراتجية التطويرالفصل السابع عشر :ادارة المعرفة والتطوير التنظيمي
