تنمية الموارد البشرية في اقتصاد مبني على المعرفة

يمثل الفرد حجر الزاوية في النظام الاقتصادي الجديد المبني على المعرفة، ولذلك فإن المهارات الفردية والإبداع والابتكار ليست فقط عوامل للإنتاج، إنما هي أيضاً مصادر للثروة ودوافع للنمو الاقتصادي. وفي التنافس العالمي على المعرفة والمواهب تصبح تنمية الموارد البشرية استراتيجية شديدة الأهمية بالنسبة إلى الأمم والمؤسسات لكي تكسب الميزة التنافسية.يناقش هذا الكتاب أثر الاقتصاد المبني على المعرفة في برامج وسياسات الموارد البشرية، من أجل تحديد المهارات والقدرات الجديدة الضرورية بالنسبة إلى القوى العاملة المستقبلية. ويضم الكتاب بحوثاً مثيرة للاهتمام، تسلط الضوء ليس فقط على الاتجاهات العالمية في تنمية الموارد البشرية، إنما أيضاً على التحديات التي تواجه منطقة الخليج العربي. ويقدم الكتاب رؤية جديدة للنماذج التي تجعل رأس المال البشري يزدهر، ويقيس التكاليف النسبية للاستثمار في مجال رأس المال الفكري، ويحدد التطبيقات التقنية لنقل المعرفة، ويضع مخططاً للنماذج الهيكلية للتميز التنظيمي، ثم يقترح استراتيجيات للتعليم وتخطيط القوى العاملة والتدريب في سياق الاقتصاد المبني على المعرفة.