إستراتيجية التغيير ؛ مفاهيم ومناظرات في إدارة التغيير

يقدم لنا كتاب "إستراتيجية التغيير" تقييماً نقدياً للأفكار المعاصرة عن "الثقافة التنظيمية" و "إدارة الجودة الشاملة" و "المرونة" و "التفوق أو التميز" جامعاً بذلك الحالات، التي تغطي مختلف الموضوعات التنظيمية، ويركز هذا المدخل العملي على النقطة أو المشكلة الإدارية، بخلاف المدخل التقليدي "وظائف الإدارة" والذي يشكل القالب الأساسي لتدريس الإدارة في قاعات الدرس، إن مدخلنا العملي يعكس الاختياجات الواقعية للمديرين ويتناول الكتاب، في أسلوب متكامل - تغطية شاملة لموضوعات التغيير التنظيمي - ومن ثم فإنه يقدم لنا أداة مهمة لجميع المهتمين بالبناء التظيمي في البيئة المعاصة المتغيرة.