العمل والقضايا العمالية بين الإسلام والأنظمة الوضعية

لقد حظيت قضية العمل والعمال في أيامنا الحاضرة اهتماماً متميزاً، وأضحت ميداناً واسعاً لتنازع الأفكار والمذاهب، ومجالاً رحباً للتأثير واكتساب التأييد. وأصبح موضوع الإجارة، أي عملية تشغيل العمال، والعلاقات العمالية ظاهرة اجتماعية يترتب عليها الكثير من الأوضاع والظواهر الإنسانية في مجال الاقتصاد والسلوك والأخلاق والاجتماع والعلاقات البشرية المختلفة. يعزّ علينا أن تكون المكتبة العربية والاسلامية فقيرة في البحوث العمالية في عصر يحترم العامل. ويحاول أن يرد للطبقة العاملة اعتبارها الذي فقدته خلال عهود الإقطاعية، وإجحاف النظم الدخيلة. لقد رأينا من واجبنا أن نلقي الضوء على موضوع العمل وقضايا العمال من وجهة نظرة الأنظمة والقوانين الوضعية القديمة والمعاصرة ومقارنتها بالأنظمة الإسلامية ومدى صلاحيتها.