لقد اصبح مفهوم استشارات الاداء من اكثر المفاهيم التي ركزت عليها انظار المنشآت الحديثة مع بداية القرن الحادي والعشرين والانطلاق وسط تحديات الالفية الثالثة التي تتطلب تغييرات جذريا في الدور الذي يلعبه المدرب التقليدي. ولكن ، ما الذي ستستفيده من هذا الكتاب؟ يتضمن هذا الكتاب المنهج والخطوات الاساسية للتحول الى دور مستشار الاداء، وبا...
قراءة الكل
لقد اصبح مفهوم استشارات الاداء من اكثر المفاهيم التي ركزت عليها انظار المنشآت الحديثة مع بداية القرن الحادي والعشرين والانطلاق وسط تحديات الالفية الثالثة التي تتطلب تغييرات جذريا في الدور الذي يلعبه المدرب التقليدي. ولكن ، ما الذي ستستفيده من هذا الكتاب؟ يتضمن هذا الكتاب المنهج والخطوات الاساسية للتحول الى دور مستشار الاداء، وبالتالي ستستفيد منه في معرفة كيفية. تحديد متطلبات الاداء المرتبطة مباشرة باهداف العمل والاهداف التشغيلية للمنشاة. الاتفاق على الاجراءات والقرارات الحاكمة لاحداث وتطبيق التغيير. العمل من منطلق دور المستشار وليس الدور التقليدي للمدرب. التحول من دائرة التركيز علي التدريب الى الدائرة الاكثر عمقا واتساعا وهي دائرة الاداء. هذا الكتاب يمثل لك دليلا زاخرا بالادوات والتطبيقات التي تدعم مهاراتك وقدراتك في احداث التغيير والتعامل معه بصورة شاملة ومتكاملة.