
هذا الكتاب هو رؤية جديدة لعملية تحليل وتوصيف الوظائف وفيه نتناول بالشرح المفصل الكيفية التى يتم بها تحديد مواصفات شاغل الوظيفة والأساليب المتبعة فى ذلك ، ثم نتحدث عن المعلومات المطلوبة لأغراض تحديد مواصفات شاغل الوظيفة ثم الطرق المستخدمة فى جمع المعلومات ونختتم هذا المرجع بالشرح التفصيلى لكيفية اعداد بطاقات التوصيـف فى ظل منهج إدارة الأهداف .