مهارات التميز الإداري في التطوير التنظيمي و المؤسسي ( تصميم الهياكل التنظيمية, و توصيف الوظائف )
هذا الكتاب يوضح مفهوم المؤسسة الذي يتكون من نظم فرعية متعددة متفاعلة فيما بينها، ومفتوحة في علاقاتها مع البيئة المحيطة. ويعرض نظريات التنظيم الإداري القديمة والحديثة. يبين كيفية إجراء التغيير التنظيمي, وطرائقه, ومقاومته. ويقدم المهارات اللازمة لتصميم البناء التنظيمي للمؤسسات. ويعرض النموذج خطة التطوير التنظيمي, ومراحلها, وتقنياتها, وكيفية تصميم الهياكل التنظيمية, وأشكالها, إدارتها. ويكشف منهجيات تحليل مراكز العمل وتوصيف الوظائف.